eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Nabór na wolne stanowisko
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
Stanowisko: starszy referent
Miejsce pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Redzikowie
Status naboru: zakończono procedurę naboru na w.w. stanowisko
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY W REDZIKOWIE
Redzikowo 16a, 76-200 Słupsk
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko: starszy referent
Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie minimum średnie;
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
- pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
- dla osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 2007 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
- Wymagania dodatkowe:
- obsługa komputera,
Pożądane cechy osobowości: otwartość, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność organizowania pracy, odporność na stres, wysoka kultura osobista, systematyczność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka stanowiska starszy referent:
- przygotowanie umów ( w tym aneksów) na pobyt i wyżywienie dziecka w przedszkolu, prowadzenie rejestru umów,
- obsługa programu „i-przedszkole”
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej działalności przedszkola i „0” w tym prowadzenie dokumentacji związanej z naliczeniem należności za korzystanie
z przedszkola (wyżywienie i pobyt), przekazywanie wymaganej dokumentacji do księgowości,
- kontrolowanie terminowości opłat za przedszkole,
- kontakt z rodzicami,
- przygotowanie dokumentacji i przeprowadzenie rekrutacji do przedszkola zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- kontrola prawidłowości sporządzanych jadłospisów,
- zagadnienia związane z zastosowaniem HACCP.
4. Warunki pracy na stanowisku:
- praca wykonywana będzie w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Redzikowie,
- praca w wymiarze 1/4 etatu, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
- praca ma charakter biurowy, wymaga codziennego kontaktu z klientami oraz powiazanymi instytucjami,
- osoba zatrudniona, o której mowa w art.16 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem,
- w miesiącu poprzedzajacym ogłoszenie, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był 1
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z opisem swoich osiągnięć i sukcesów w pracy,
- list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),
- kserokopie świadectw pracy,
- podpisane oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności – zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji,
- inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje),
- kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2), dla osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający tożsamość,
- zaświadczenie o akutualnym zatrudnieniu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Redzikowie, Redzikowo 16a, 76-200 Słupsk albo pocztą na adres Szkoły z dopiskiem :" Nabór na stanowisko: starszy referent ¼ etatu., w terminie do 14.03.2018r
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Redzikowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.
Dokumenty złożone w konkursie nie będą odsyłane i zostaną komisyjnie zniszczone po zamknięciu konkursu.
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
Stanowisko: starszy referent
Miejsce pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Redzikowie
Status naboru: zakończono procedurę naboru na w.w. stanowisko
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY W REDZIKOWIE
Redzikowo 16a, 76-200 Słupsk
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko: starszy referent
Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie minimum średnie,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
- pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
- dla osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 2007 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
2. Wymagania dodatkowe:
- obsługa komputera,
Pożądane cechy osobowości: otwartość, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność organizowania pracy, odporność na stres, wysoka kultura osobista, systematyczność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka stanowiska starszy referent:
- kserowanie dokumentacji, sprawdzianów dyrektorskich, egzaminów próbnych, ankiet,
- rozliczanie pobytu dzieci na basenie w tym przygotowanie listy obciążeń i kontrolowanie terminowości opłat,
- prowadzenie dokumentacji i rozliczeń dot.: Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym Komisji Zdrowotnej Pracowników, Komisji doskonalenia Zawodowego Nauczycieli,
- kontrola list obecności,
- wypisywanie zaświadczeń pracowniczych i uczniowskich,
- przechowywanie i zabezpieczenie pieczątek i pieczęci szkoły,
- przechowywanie i wydawanie materiałów dekoracyjnych na uroczystości szkolne,
- pomoc w wyposażeniu i dekoracji pomieszczenia na wybory,
- w okresie wakacyjnym nadzorowanie prac porządkowych obsługi,
- prowadzenie archiwum szkolnego,
- prowadzenie i aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej,
- prowadzenie rekrutacji na wolne stanowiska, kontakt z urzędem pracy, poszukiwanie najkorzystniejszych form zatrudnienia pracowników (projekty, granty, prace interwencyjne, etc), wypełnianie dokumentacji dot. zatrudnionych pracowników i stażystów,
- sporządzanie wraz z dyrektorem szkoły zakresów obowiązków,
- segregowanie i wydawanie odcinków płacowych,
- przygotowanie planu urlopów pracowników administracji i obsługi,
- prowadzenie rejestru ocen pracy pracowników i nauczycieli, odznaczeń i nagród, przygotowanie dokumentacji dot. dokonania oceny pracy, uzyskania odznaczenia i nagrody,
- współpraca z inspektorem ds kadr (CUW), inspektorem ds. BHP i PPoż w zakresie szkoleń pracowników, wymiany sprzętu gaśniczego,
- odpowiedzialność za ustawienie elektronicznego alarmu na terenie obiektu szkoły,
- prowadzenie korespondencji, sporządzanie pism, przygotowanie do wysyłki,
- przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej w tym klasyfikacji spraw i akt zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Warunki pracy na stanowisku:
- praca wykonywana będzie w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Redzikowie,
- praca w wymiarze 3/4 etatu, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
- praca ma charakter biurowy, wymaga codziennego kontaktu z klientami oraz powiazanymi instytucjami,
- osoba zatrudniona, o której mowa w art.16 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem,
- w miesiącu poprzedzajacym ogłoszenie, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był 1
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z opisem swoich osiągnięć i sukcesów w pracy,
- list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),
- kserokopie świadectw pracy,
- podpisane oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności – zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji,
- inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności ( kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje ),
- kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2), dla osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający tożsamość,
- zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Redzikowie, Redzikowo 16a, 76-200 Słupsk albo pocztą na adres Szkoły z dopiskiem :" Nabór na stanowisko: starszy referent ¾ etatu., w terminie do 12.03.2018r.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Redzikowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.
Dokumenty złożone w konkursie nie będą odsyłane i zostaną komisyjnie zniszczone po zamknięciu konkursu.
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
Stanowisko: starszy referent
Miejsce pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Redzikowie
Status naboru: zakończono procedurę naboru na w.w. stanowisko
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY W REDZIKOWIE
Redzikowo 16a, 76-200 Słupsk
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko: starszy referent
Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie minimum średnie,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
- pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
- dla osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 2007r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego
w służbie cywilnej.
- Wymagania dodatkowe:
- obsługa komputera,
Pożądane cechy osobowości: otwartość, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność organizowania pracy, odporność na stres, wysoka kultura osobista, systematyczność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka stanowiska starszy referent:
- składanie zamówień, dopilnowanie dostaw, rozliczanie zamówień dotyczących: wyposażenia, pomocy dydaktycznych, artykułów biurowych, środków czystości, transportu dzieci np. na konkursy oraz inne np. remontowo-budowlane,
- wysyłanie zapytań i zbieranie ofert dotyczących remontów, zakupu sprzętu o wysokiej wartości,
- sporządzanie umów z odbiorcami, prowadzenie rejestru umów z dostawcami i odbiorcami,
- rozliczenie dostaw mleka, warzyw i owoców,
- prowadzenie rejestru faktur,
- szczegółowe opisywanie faktur, rachunków, sprawdzanie ich pod względem formalnym i rachunkowym,
- wypisanie wniosków o zaangażowanie środków,
- terminowe przekazywanie dokumentacji do Centrum Usług Wspólnych,
- sporządzenie dokumentów dot. wynajmu sal i pomieszczeń szkoły, rozplanowanie wynajmu sal i pomieszczeń szkoły w tym kontakt z najemcami,
- prowadzenie dokumentów i postępowań w zakresie zamówień publicznych,
- dokonywanie zakupu sprzętu, towarów i usług niezbędnych do funkcjonowanie placówki zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
- pełna obsługa programu „wyposażenie”,
- prowadzenie stosownej dokumentacji środków trwałych,
- przygotowanie protokołu kasacyjnego środków trwałych,
- przygotowanie procedur i dokumentacji do inwentaryzacji obiektu (roczna i całościowa),
- oznakowanie mienia zgodnie z księgami inwentarzowymi, sporządzanie spisów w każdym pomieszczeniu szkoły,
- rozliczenie inwentaryzacji okresowej,
- przygotowanie dokumentacji do ubezpieczenia majątku szkoły,
- zgłaszanie szkód i prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniem mienia,
- prowadzenie księgi obiektu ze szczególnym uwzględnieniem: przeglądów budowlanych, przeglądów pomiarów elektrycznych, protokołów odbioru prac remontowych, przeglądów przewodów kominowych, przeglądów pogwarancyjnych, badań wody i innych,
- prowadzenie dokumentacji związanej z kontrolami SANEPIDu,
- odpowiedzialność za ustawienie elektronicznego alarmu na terenie obiektu szkoły,
- prowadzenie korespondencji, sporządzanie pism, przygotowanie do wysyłki,
- przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej w tym klasyfikacji spraw i akt zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- składanie zamówień na podręczniki i ćwiczenia dla uczniów.
4. Warunki pracy na stanowisku:
- praca wykonywana będzie w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Redzikowie,
- praca w wymiarze 1/1 etatu, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
- praca ma charakter biurowy, wymaga codziennego kontaktu z klientami oraz powiazanymi instytucjami,
- osoba zatrudniona, o której mowa w art.16 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem,
- w miesiącu poprzedzajacym ogłoszenie, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był 1
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z opisem swoich osiągnięć i sukcesów w pracy,
- list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),
- kserokopie świadectw pracy,
- podpisane oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności – zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji,
- inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje),
- kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2), dla osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający tożsamość,
- zaświadczenie o akutualnym zatrudnieniu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Redzikowie, Redzikowo 16a, 76-200 Słupsk albo pocztą na adres Szkoły z dopiskiem :" Nabór na stanowisko: starszy referent 1/1 etatu., w terminie do 12.03.2018r.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Redzikowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.
Dokumenty złożone w konkursie nie będą odsyłane i zostaną komisyjnie zniszczone po zamknięciu konkursu.
NABÓR DO PRACY
Stanowisko: Pracownik obsługi - sprzątaczka
Miejsce pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Redzikowie
Status naboru: dokonano wyboru
DYREKTOR ZESPÓŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W REDZIKOWIE
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
DANE PODSTAWOWE
Nazwa stanowiska pracy: pracownik obsługi - sprzątaczka.
Wymiar zatrudnienia: 1 etat (40 godz. tyg.).
Rodzaj umowy: na zastępstwo za nieobecnego pracownika.
Zmianowość: dwie zmiany (800–1600, 1300-2100).
Data rozpoczęcia: 15.01.2018r.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
wymagania niezbędne:
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku sprzątaczki,
- wykształcenie co najmniej podstawowe.
wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie,
- wysoka kultura osobista.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
- utrzymanie we wzorowym porządku i czystości wyznaczonego terenu w placówce,
- dbanie o ogólny ład i porządek na terenie całego obiektu,
INFORMACJE DODATKOWE:
- Wymagane dokumenty – CV należy składać w sekretariacie szkoły w godzinach 730-1530, w terminie do 13. 01. 2018 r.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 59 8118257
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Daria Kowalczyk | 07-01-2018 15:18 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Daria Kowalczyk | 07-01-2018 |
Ostatnia aktualizacja: | Daria Kowalczyk | 07-01-2018 15:23 |